Training: Beziehungskompetenz
Beziehungskompetenz – wirksam führen durch klare Beziehungen
Führung bedeutet heute: Zusammenarbeit gestalten, Spannungen klären, Vertrauen aufbauen – oft unter hohem Druck und in komplexen Dynamiken. In diesem Training lernen Sie, Beziehungsmuster frühzeitig zu erkennen und gemeinsam mit Ihrem*r Trainer*in entwickeln Sie Strategien, mit denen Sie Ihre Kommunikation und Zusammenarbeit unmittelbar verbessern.
Durch gezielte Reflexion und praxisnahe Übungen stärken Sie Ihre Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klar, verbindlich und wirksam zu agieren.
In einem auf Ihre Situation abgestimmten Format schaffen wir für Sie den Raum, Ihre aktuellen Führungssituationen offen zu reflektieren und konkrete Lösungen für Ihren Alltag zu entwickeln.
Sie können aus folgenden Formaten wählen:
Einzeltraining
Einzeltraining für 1 Person (Es finden 2 Termine á 2 Stunden online statt.)
Gruppentraining
Gruppentraining für bis zu 12 Teilnehmer (Das Training findet an 1 oder 2 Tagen statt.)
Nach Ihrem Bedarf
Längeres maßgeschneidertes Format nach Ihren Wünschen.
Themen des Trainings:
- Typische Kommunikationsmuster und Reaktionsdynamiken erkennen Sie identifizieren wiederkehrende Gesprächsmuster und Missverständnisse, um bewusster zu reagieren und Klarheit in die Zusammenarbeit zu bringen.
- Wahrnehmung schärfen: Was passiert wirklich in der Beziehungsebene? Sie lernen, zwischen Sachebene und Beziehungsebene zu unterscheiden und erkennen, welche Dynamiken Gespräche tatsächlich steuern.
- Wirksame Kommunikation: klar, verbindlich und verständlich Sie entwickeln die Fähigkeit, Ihre Anliegen präzise zu formulieren, aktiv zuzuhören und auch schwierige Themen konstruktiv anzusprechen.
- Selbststeuerung in herausfordernden Situationen Sie erkennen eigene Trigger und automatische Reaktionen und lernen, auch unter Druck bewusst und souverän zu handeln.
- Vertrauen aufbauen und Zusammenarbeit aktiv gestalten Sie schaffen Klarheit über Erwartungen, Rollen und Ziele und entwickeln ein tragfähiges Fundament für wirksame Zusammenarbeit.
- Konflikte produktiv nutzen statt vermeiden Sie lernen, Spannungen frühzeitig zu erkennen und Konflikte so zu führen, dass daraus Entwicklung und bessere Lösungen entstehen.
- Ein starkes „Wir“ im Team entwickeln Sie gestalten aktiv eine Kultur, in der Zusammenarbeit von gegenseitiger Unterstützung, Klarheit und Verantwortung geprägt ist.
Kosten Einzeltraining online / 1 Person: 800 Euro zzgl. MwSt.
Für Gruppen-Formate kontaktieren Sie uns: wir erstellen Ihnen gerne ein maßgeschneidertes Angebot.
Ihr Trainer: Michael L. Seyfried
Ich bin Kommunikations- und Wirkungstrainer mit über 20 Jahren Erfahrung in der Arbeit mit Fach- und Führungskräften. Zuvor war ich viele Jahre als Schauspieler, Regisseur und Autor tätig – diese Perspektive prägt meine Trainings bis heute.
Mein Fokus liegt darauf, Menschen dabei zu unterstützen, klar, authentisch und wirksam aufzutreten – in Präsentationen, Gesprächen, Konfliktsituationen und Führungssituationen.
Theorie, Praxis und unmittelbares Erleben verbinde ich zu Trainings, die nachhaltig wirken und im Berufsalltag direkt umsetzbar sind.
Mit mir als Trainer zu besserer Kommunikation, Zusammenarbeit und mehr Produktivität.
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