Über uns
Das KEHR Institut steht für wissenschaftlich fundierte Führungskräfteentwicklung mit einem klaren Fokus auf Motivation, Kommunikation und Beziehungskompetenz. Unsere Arbeit verbindet moderne Motivationspsychologie mit praxisnaher Entwicklung von Führung und Zusammenarbeit in Organisationen.
Die Wurzeln des Instituts liegen in der Kehr Management Consulting GmbH, die 2007 aus der wissenschaftlichen Arbeit von Prof. Dr. Hugo M. Kehr hervorging. Als Professor für Psychologie an der Technischen Universität München beschäftigt er sich seit vielen Jahren mit der Frage, wie Motivation entsteht und wie Führungskräfte Menschen nachhaltig in Bewegung bringen können. Seine Forschung zur Motivationspsychologie – insbesondere das von ihm entwickelte 3K-Modell der Motivation – bildet bis heute die konzeptionelle Grundlage unserer Arbeit.
Heute entwickelt das KEHR Institut auf dieser Grundlage Trainings, Seminare und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte in Unternehmen und Institutionen. Unser Ziel ist es, Führungskräfte darin zu stärken, Menschen wirklich zu erreichen: durch klare Kommunikation, ein tiefes Verständnis von Motivation und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen im Arbeitskontext zu gestalten.
So entsteht Führung, die Orientierung gibt, Engagement fördert und Organisationen langfristig stärkt.
Lernen Sie uns kennen
Cathleen Kehr
Institutsleiterin
Sie verbindet wissenschaftliche Fundierung mit unternehmerischer Führungs-erfahrung. Seit 2007 begleitet sie die Entwicklung der 3K-Methode und den Aufbau des Instituts im Kontext universitärer Forschung.
Als erfahrene Marketing-Führungskraft und integraler Coach steht sie für strategische Klarheit und praxisnahe Umsetzung.
Prof. Dr. Hugo M. Kehr
Wissenschaftlicher Berater & Gründer
Er zählt international zu den führenden Experten im Bereich Motivation und Führung. Als Urheber des 3K-Modells hat er die moderne Motivationspsychologie maßgeblich geprägt.
Seine Forschung bildet die konzeptionelle und wissenschaftliche Grundlage des KEHR Instituts. Seit 2006 leitet er den Lehrstuhl für Psychologie an der Technischen Universität München.
Michael L. Seyfried
Head Trainer
Er verbindet künstlerische Inspiration mit unternehmerischer Praxis.
Als Regisseur, Schauspieler und Autor ebenso wie als langjähriger Kommunikationstrainer und Berater bringt er eine besondere Perspektive auf Führung, Motivation und Beziehungskompetenz ein:
Die Verbindung von Ausdruck, Identität und Wirksamkeit.
Unsere Mission
Wir unterstützen Führungskräfte dabei, Menschen wirklich zu erreichen und Zusammenarbeit wirksam zu gestalten.
Auf Basis moderner Motivationspsychologie entwickeln wir Kompetenzen in Kommunikation, Führung und Beziehungsgestaltung, die Motivation stärken, Konflikte konstruktiv lösen und nachhaltige Leistungsfähigkeit in Organisationen ermöglichen.
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